二0一五年科教工作总结
今年，医院科教工作在医院领导的正确领导和全体同志的共同努力下，坚持贯彻实施“科教兴医”的发展战略，扎实推进“科技兴院”步伐，加大人才培养力度和科研水平，落实科研、教学、继续医学教育及实习生进修生的管理，进一步规范我院的继续医学教育工作，不断提高卫生专业技术人员的业务水平和整体素质。全年来，科教工作取得了较好的成绩，现将具体工作总结如下:
一、开展形式多样的继教活动。
1、采取自学。我院的中医人员自学了中医的“四部经典”著作，今年有30人参加了区卫生局组织的“四部经典”著作考试，考试成绩合格。
2、对新进的9名医务人员开展了岗前培训，培训内容：医院简介、医院管理制度、医师诊疗行为规范、医患沟通、医疗安全知识、医疗质量核心制度、心肺复苏、感控知识、处方书写规范、病历书写基本规范、传染病防治实施办法、护理规章制度、护士法规等知识，使新进人员了解了医院的慨况、医疗核心制度、处方和病历书写以及医疗基本技能，并对其进行了考试考核。在岗前培训结束后，进行了医师院内轮转培训。选派有经验的医务人员进行带教指导。
3、加强了低年资中医药人员和西医人员的三基培训，根据年初制定的中医三基培训计划，对低年资中医药人员和西医进行了考试考核各2次。
4、开展好医生远程教育。为加强继续医学教育，提升我院专业技术人员的业务水平，学习引进更多的新技术、新理论，我院根据上级卫生行政部门的要求，开设了远程医学教育网络体系，组织卫技人员参加好医生网站报名，今年全院有214人次参加了好医生网站学习，中医药人员所学课程全部是中医药专业知识，所学人员全部获得规定的学分。
5、开展学术讲座。根据医院业务需要以及技术难点及薄弱环节，我院邀请院外专家和院内高龄资具有丰富经验的临床医生进行学术讲座，全年开展学术活动20次，培训学员达705人次。
6、进修、培训。1）.今年选送到三甲以上的医院进修的各类专业人员6名：2）.其他各类培训141人次、参加学术年会58人次。3)、根据上级文件精神，今年选送临床医师1名到中西结合医院进行3年的住院医师规范化培训。通过各种不同形式的继教活动的开展，保证了全年参加继教学习人数达100%，学分达标率.8%。
二、加强对口支援工作。今年对罗江中心卫生院、磐石卫生院、东岳卫生院、东城社区卫生服务中心、碑庙中心卫生院、梓桐乡卫生院、北山乡卫生院、康城8家医疗机构共计派出16人定期驻点带教，给予提供技术指导。接受受援单位4人进修。
三、加强学术交流，提高学术水平。在参加各种继教学习的同时，积极鼓励专业技术人员，认真总结经验，撰写论文，全年共发表论文23篇，国家级12篇、市级11篇。
四、积极开展适宜技术的培训和推广。
1、今年被选送到省级进行适宜技术培训的人员回院后，根据我院安排，于20__年3月16日---20日、20__年7月17日-18日先后举办了两期培训，培训人数184。
2.为做好基层常见病多发病中医适宜技术推广，充分发挥中医药适宜技术在基层常见病多发病中的优势和作用，提高我院中医药专业技术人员的业务水平，根据国家中医药管理的教学安排，我院于20__年各类专业技术人员参加了44次中医适宜技术频网络培训。
五、加强实习、进修生管理。今年，医院共接收医学院校专业实习学生共计90人，接受进修人员4人。人员到位后，全部进行岗前培训，并按制定的实习轮转表，将临床实
习带教任务落实到科室，分解到人头，每科固定专职带教老师进行带教。
中医院科教科
二0一五年十二月